Objetivo
Acompañar a las organizaciones en la implementación y seguimiento de la NOM-035-STPS-2018, mediante la identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial, el diseño de medidas preventivas y de control, la capacitación del personal y la integración de evidencias documentales, utilizando herramientas tecnológicas y asesoría especializada para fortalecer el cumplimiento normativo y promover entornos organizacionales favorables.
Duración
de 5 a 12 semanas
Inicio
Thursday 01 de January de 1970
Finalización
Friday 26 de February de 2027
Consultoría especializada para la implementación de la NOM-035-STPS-2018
Prevención de riesgos psicosociales, bienestar organizacional y cumplimiento normativo.
El Centro de Capacitación y Asesoría Educativa del Pacífico, A.C. (CAEP) ofrece un servicio integral de consultoría y acompañamiento metodológico para apoyar a las organizaciones en la implementación de la NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – Identificación, análisis y prevención. Nuestra propuesta combina asesoría técnica especializada, herramientas digitales, capacitación y gestión documental para facilitar la identificación y prevención de factores de riesgo psicosocial, promover entornos organizacionales favorables y fortalecer la capacidad de las empresas para demostrar el cumplimiento de sus obligaciones normativas.Responsable técnico: Dr. Jorge Francisco Barragán López.
El servicio se adapta a las características, necesidades y tamaño de cada centro de trabajo, mediante una metodología estructurada que permite avanzar desde el diagnóstico inicial hasta la implementación de medidas preventivas y la integración de evidencias documentales. ¿Qué beneficios obtiene su organización? La consultoría especializada de CAEP permite a las organizaciones fortalecer sus procesos de prevención de riesgos psicosociales y avanzar en el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 mediante una metodología adaptada a sus necesidades.Principales beneficios:
- Diagnóstico organizacional: identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial, considerando las características y el tamaño del centro de trabajo.
- Acompañamiento especializado: orientación técnica y metodológica durante las diferentes etapas de implementación.
- Soluciones digitales: utilización de herramientas tecnológicas para facilitar la aplicación de cuestionarios, el seguimiento y la organización de información.
- Capacitación del personal: formación de directivos, responsables de área y personas colaboradoras mediante recursos educativos digitales.
- Prevención y mejora continua: diseño de medidas preventivas y acciones de control de acuerdo con los riesgos identificados.
- Gestión de evidencias: integración de un expediente documental que facilite el seguimiento interno y la atención de inspecciones de la autoridad laboral.
¿Cómo desarrollamos la consultoría?
CAEP implementa una metodología de acompañamiento estructurada en cinco fases, que permite a las organizaciones avanzar de manera ordenada en la prevención de riesgos psicosociales y el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.Fase 1. Preparación y alineación operativa
Identificamos las necesidades de la organización, definimos responsabilidades, establecemos el plan de trabajo y preparamos las herramientas tecnológicas necesarias para iniciar el proyecto.Fase 2. Diagnóstico y recopilación de información
Aplicamos los instrumentos correspondientes al tamaño del centro de trabajo, recopilamos información y generamos evidencias para identificar los factores de riesgo psicosocial y las necesidades de intervención.Fase 3. Análisis y priorización de riesgos
Analizamos los resultados, identificamos áreas de oportunidad y establecemos prioridades para orientar la toma de decisiones y las acciones preventivas.Fase 4. Intervención y capacitación
Diseñamos medidas preventivas y de control, acompañadas de acciones de capacitación dirigidas al personal y a quienes desempeñan funciones de liderazgo y supervisión.Fase 5. Seguimiento y expediente digital
Integramos las evidencias documentales, orientamos al personal responsable sobre su seguimiento y fortalecemos los mecanismos internos para atender los requerimientos de verificación normativa.Duración estimada: de 5 a 12 semanas, dependiendo de las características, necesidades y alcance del proyecto contratado.
Una consultoría adaptada a las necesidades de su organización
La NOM-035-STPS-2018 establece obligaciones diferenciadas según el número de personas trabajadoras de cada centro de trabajo. Por ello, CAEP diseña su acompañamiento considerando tres grupos:- Hasta 15 personas trabajadoras: orientación para establecer políticas de prevención, medidas preventivas y mecanismos de identificación y atención de acontecimientos traumáticos severos.
- De 16 a 50 personas trabajadoras: acompañamiento en la identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial, así como en la implementación de medidas preventivas y de control.
- Más de 50 personas trabajadoras: acompañamiento en la identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial, la evaluación del entorno organizacional y el seguimiento de las acciones de mejora.
¿Cómo iniciar el proceso de consultoría?
Solicita una sesión de descubrimiento
Cada organización tiene necesidades particulares. Por ello, CAEP ofrece una sesión inicial de descubrimiento para conocer las características de su centro de trabajo, identificar sus necesidades y determinar el alcance del acompañamiento especializado.Durante esta sesión analizaremos:
- Número de centros de trabajo y personas colaboradoras.
- Organización de las áreas y turnos laborales.
- Avances en la implementación de la NOM-035-STPS-2018.
- Necesidades de diagnóstico, capacitación y seguimiento.
- Herramientas tecnológicas disponibles.
